Messe Jobs for Future: DIRINGER & SCHEIDEL stellt Portfolio vor

von Team ZukunftBeruf | 22 Januar 2019

Mannheim. DIRINGER & SCHEIDEL stellt auf der Bildungsmesse Jobs for Future im Februar an drei Ständen das breite Portfolio der Unternehmensgruppe vor: Ausbildungs- oder duale Studienplätze in den Bereichen Bau- und Immobilienwirtschaft, Hotellerie und Senioren-Service.
1921 als klassische Bauunternehmung gegründet, beschäftigt die eigentümergeführte Unternehmensgruppe (D&S) heute rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt damit zu den bedeutenden mittelständischen Arbeitgebern der Metropolregion Rhein-Neckar. Werte wie Offenheit, Teamgeist und Loyalität bestimmen nach eigenen Angaben die Unternehmenstradition.

Im Bausegment werden Ausbildungen direkt am Bau, in der Bau- und Immobilienwirtschaft und in der Werkstatt angeboten.
Die ARIVA Hotel GmbH vereint vier Hotelbetriebe mit rund 480 Zimmern in der Quadratestadt, in denen sich rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die internationalen Gäste kümmern – das Radisson Blu Hotel (4 Sterne Superior), die Best Western Plus Hotels Steubenhof und LanzCarré (beide 4 Sterne) sowie das Boardinghouse Platanenhof. Im Rahmen der Projektentwicklung Kepler-Quartier am Mannheimer Hauptbahnhof entsteht als fünftes Hotel das Hilton Garden Inn mit 197 Zimmern. Es wird im April 2019 eröffnet.

Die avendi Senioren Service GmbH beschäftigt rund 1.550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon etwa 140 Auszubildende in der stationären sowie ambulanten Pflege. Sie betreibt deutschlandweit 21 Einrichtungen für stationäre Pflege und Service-Wohnen sowie fünf ambulante Pflegedienste, der Hauptsitz ist Mannheim.

Info: DIRINGER & SCHEIDEL auf der Jobs for Future, 21. bis 23. Februar 2019, Maimarktgelände Mannheim: D&S Bauunternehmung Stand Nr. 248, ARIVA Hotel GmbH Stand Nr. 246, avendi Senioren Service GmbH Stand Nr. 244